ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ CÙNG CHUYÊN GIA

ĐẶT LỊCH TƯ VẤN

Không tìm được ứng viên phù hợp để tuyển

Không đánh giá được ứng viên thực sự phù hợp

Ứng viên làm chưa hết thử việc đã nghỉ

Nhân sự biến động liên tục (nghỉ việc)

Nhân viên không chịu tham gia các khóa đào tạo

Chưa biết cách tổ chức lớp đào tạo cho Nhân viên

Chưa có kế hoạch đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho Nhân viên

Chưa có hệ thống đánh giá Nhân sự (KPIs, OKRs…)

Có hệ thống đánh giá nhưng Nhân viên không áp dụng

Có hệ thống đánh giá nhưng chưa thực sự hợp lý

Đội ngũ quản lý thiếu kỹ năng

Chưa có hệ thống đánh giá năng lực và kinh nghiệm nhân sự

Ý thức nhân sự kém, không có tinh thần tự giác, kỷ luật

Nhân viên thiếu động lực, làm việc không hiệu quả

Công ty chưa có quy trình làm việc

Công ty đã có quy trình làm việc

Công ty có quy trình nhưng chưa áp dụng

Anh/chị gặp vướng mắc khi phân bổ quỹ lương cho NLĐ

Anh/Chị gặp vướng mắc khi phân bổ quỹ thưởng cho NLĐ

Anh/Chị găp vướng mắc khi xây dựng chính sách phúc lợi cho NLĐ